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瀘州工投集團(tuán)公司召開2016年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)
編輯人:總經(jīng)辦     來(lái)源:集團(tuán)黨群工作部     發(fā)布時(shí)間:2017-01-24      點(diǎn)擊率:1876


 按照市委、市國(guó)資委黨委的統(tǒng)一安排部署,2017年1月18日,瀘州工投集團(tuán)公司召開了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì),黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了會(huì)議,不是領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨委委員列席會(huì)議。會(huì)議邀請(qǐng)了市國(guó)資委黨委委員、機(jī)關(guān)黨委書記周春偉到位指導(dǎo)。會(huì)議由集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)譚光軍主持。

 為開好這次民主生活會(huì),會(huì)前進(jìn)行了充分準(zhǔn)備。

 一是精心組織學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員重點(diǎn)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列講話和十八屆六中全會(huì)、省委十屆九次全會(huì)、市第八次黨代會(huì)精神,以及黨內(nèi)有關(guān)規(guī)章制度。

 二是廣泛征求意見。通過到基層走訪調(diào)研、發(fā)放征求函、面對(duì)面交流等形式,廣泛征求集團(tuán)公司員工的建議意見。

 三是開展談心談話。通過班子成員之間個(gè)別交心談心談話、集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)與基層員工代表面對(duì)面交流等形式,進(jìn)一步統(tǒng)一了思想,達(dá)成了共識(shí)。

 四是撰寫發(fā)言提綱。班子成員圍繞“理想信念、遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為、組織生活、從嚴(yán)治黨”等六個(gè)方面,結(jié)合自己的工作和生活實(shí)際,認(rèn)真撰寫了對(duì)照檢查材料,并報(bào)市國(guó)資委審核。

 會(huì)上,集團(tuán)公司黨委委員、總經(jīng)理潘建華通報(bào)了2015年度領(lǐng)導(dǎo)班子“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)查擺問題的整改落實(shí)情況。集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)譚光軍代表領(lǐng)導(dǎo)班子作對(duì)照檢查并作個(gè)人對(duì)照檢查,其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員潘建華、方莉、周峰分別作了對(duì)照檢查,班子成員之間互相開展了批評(píng)。

 市國(guó)資委黨委委員、機(jī)關(guān)黨委書記周春偉對(duì)這次民主生活會(huì)的質(zhì)量作了高度評(píng)價(jià),認(rèn)為這次會(huì)議很成功,很有斗爭(zhēng)性,特別是班子成員之間的互相批評(píng)直奔問題要害,提出了務(wù)實(shí)可行的改進(jìn)措施;班子成員之間的互相批評(píng)重點(diǎn)圍繞集團(tuán)公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展大局,客觀分析取得的榮譽(yù)成績(jī),冷靜面對(duì)遇到的困難問題,準(zhǔn)確把握發(fā)展的目標(biāo)方向,在成績(jī)面前不是沾沾自喜而是抱有危機(jī)意識(shí)、憂患意識(shí),非常難能可貴。

 通過這次專題民主生活會(huì),集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員敞開思想,襟懷坦蕩,正視問題,做到了深刻剖析、自我查擺、坦誠(chéng)相見、互幫互助,達(dá)到了團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)的目的。

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